‘Geef jongeren een kans om hun fouten recht te zetten.’
Een jongere die een strafbaar feit heeft gepleegd, krijgt een straf. Vaak is dat een taakstraf. Als coördinator taakstraffen bij de Raad voor de Kinderbescherming zoekt Simon voor hen passende werkplekken.
![Verhaal van](/binaries/medium/content/gallery/kinderbescherming/content-afbeeldingen/zinvolwerk/werken-bij/simon---6774.jpg)
- Naam: Simon Gerds
- Functie: Coördinator Taakstraffen
- Werklocatie: Groningen
- Werkt bij de Raad sinds: 1997, 17 jaar als CT
Wat houdt je werk in?
‘Als coördinator taakstraffen begeleid ik jongeren bij hun taakstraf. Daarbij hoort een goede analyse op basis van de rapportage die er ligt. Ik zoek bij voorkeur een werkplek die past bij de interesses en talenten van de jongere.'
Hoe kun jij met je werk een jongere verder helpen?
'Het is natuurlijk een straf, maar ik vind het belangrijk dat een jongere zich goed voelt op een taakstrafplek. Ingrijpen en bijsturen hoort ook bij mijn werk. Als het misgaat, praat ik met de jongere en geef ik advies. Ik zeg vaak: de energie die je erin stopt, werkt door op je werkplek.’
![Simon](/binaries/medium/content/gallery/kinderbescherming/content-afbeeldingen/zinvolwerk/die-ene-zaak/simon---7159.jpg)
Geeft het je voldoening om met deze jongeren te werken?
‘Ik vind het belangrijk dat jongeren een kans krijgen om hun fouten recht te zetten. De jongeren die ik ontmoet hebben thuis vaak het nodige meegemaakt, waardoor ze soms verkeerde keuzes maken. Ik probeer ze een duwtje in de goede richting te geven. Maar uiteindelijk is het aan hen. Als ze hun taakstraf succesvol afronden en een positieve indruk achterlaten op de werkplek, ga ik goed het weekend in. Soms blijft iemand zelfs hangen voor een bijbaantje. Dat is al helemaal geweldig.’
Ik weet dat mijn collega’s een hart hebben voor de jongeren. Dat maakt mij trots.
Wat maakt dat je trots bent om bij de Raad voor de Kinderbescherming te werken?
‘Er wordt soms kritisch gekeken naar het werk van de Raad voor de Kinderbescherming, maar ik durf in te staan voor mijn collega’s. Ik weet dat ze hun best doen en een hart hebben voor de jongeren. Dat maakt mij trots. Daarnaast ben ik enorm blij met mijn team. De werksfeer is goed en ik kan altijd op mijn collega’s rekenen: dat is voor mij van onschatbare waarde.’